LA EMPRESA FIRMÓ 6 CONVENIOS CON SINDICATOS DE EMPRESA
Conforme al antiguo artículo 314 del Código del Trabajo vigente hasta el 31 de marzo, la empresa firmó los siguientes convenios los días 15 y 16 de marzo de 2017:
1.- Sindicato N° 1 de Trabajadores de Empresa de la Empresa Red Bus Urbano SA “SETRARBUS” N° 1, RSU 13.01.3341, con los dirigentes Sres. Julio Flores Flores, Bernardo Cornejo Alvarado, y Eduardo Rodríguez Monroy, por 838 trabajadores.
2.- Sindicato N°2 de Conductores de Red Bus Urbano SA, RSU 13.22.0270, con los dirigentes Sres. Patricio Luengo Ortiz, Patricia Becerra Carmona, y Roberto Orellana Rosales, por 392 Trabajadores.
3.- Sindicato de Empresa de Trabajadores del Transporte de Pasajeros Red Bus Urbano SA Veolia Transdev, RSU 13.07.2199, con los dirigentes Sres. Fernando Meneses Humeres, Jorge Vásquez Pozo, y Lissete Letelier Aillapán, por 100 socios.
4.- Sindicato N° 7 de Trabajadores de Empresa de la Empresa Red Bus Urbano SA, RSU 13.07.1997, con los dirigentes Sres. Rolando Ibaceta Espinoza, Enrique Bernal Quezada, y Jorge Prado Bustamante, por 110 trabajadores.
5.- Sindicato N° 3 de Trabajadores de la Empresa Red Bus Urbano SA, RSU 13.01.3198, con los dirigentes Sres. Alejandro Poblete Sánchez, Claudio Herrera Montano, Mario Rubilar, y Riffo, por 115 trabajadores.
6.- Sindicato N° 1 Nacional Car Bus Urbano SA, RSU 13.01.3970, con los dirigentes Sres. Eulogio Huenchuman Saavedra, Manuel Rosales Aramburu, Víctor Vallejos Gómez y Carlos Iarrázaval Betancurt, por 541 trabajadores.
CONVERSACIONES FRUSTRADAS PARA FIRMAR UN CONVENIO COLECTIVO CON LA EMPRESA RED BUS URBANO
El jueves 16 y viernes 17 de marzo los dirigentes del Sindicato, concurrieron HASTA LAS DEPENDENCIAS DE LA EMPRESA UBICADA EN Av. El Salto 4651 en Huechuraba, para negociar un convenio colectivo con la empresa de acuerdo al antiguo artículo 314 del Código del Trabajo. Las conversaciones se sostuvieron con el gerente de recursos humanos de la empresa Sr. Carlos Rubilar y el encargado de relaciones laborales Sr. Cristián Martínez.
El lunes 20 de marzo, de acuerdo a lo conversado con la empresa, el Sindicato envío por correo electrónico, un listado actualizado de socios con 138 trabajadores, con el objeto de que la empresa ofreciera el mismo convenio que solo días antes había firmado con seis sindicatos de empresa.
El martes 21 de marzo la empresa comunicó telefónicamente a través del Sr. Cristian Martínez que no negociaría en este sindicato porque la política de la empresa era no negociar con los sindicatos interempresa.
Consideramos que esta ha sido una acción discriminatoria de la empresa en contra de los trabajadores afiliados a este Sindicato.
NEGOCIACIÓN REGLADA
El 1° de abril de 2017 entró en vigencia la nueva normativa sobre negociación colectiva incorporada al Código del Trabajo, y ante la negativa de la empresa de suscribir un Convenio Colectivo se decidió presentar una negociación colectiva reglada según lo estipulado en el nuevo artículo 364 del Código del Trabajo.
El viernes 14 de abril, en Asamblea extraordinaria los trabajadores de Red Bus Urbano SA, afiliados al Sindicato Interempresa de Conductores del Transantiago Afines y Conexas Elías Lafertte, eligieron a la representante femenina a la Comisión Negociadora Srta. Bárbara Ortega Briceño.
El lunes 17 de abril, la Comisión Negociadora de los Trabajadores se presentó en dependencias de la empresa en la comuna de Huechuraba para entregar su proyecto de contrato colectivo, lo cual fue rechazado por el gerente de la empresa, por lo cual se debió concurrir hasta la Inspección del Trabajo Santiago Norte para que notificara a la empresa, cuestión que se concretó ese mismo día.
El jueves 27 de abril la empresa respondió al proyecto por correo electrónico ofreciendo una oferta muy por debajo de lo ofrecido a los sindicatos de empresa.
El martes 2 de mayo la Comisión Negociadora de los Trabajadores impugnó la respuesta de la empresa que se negaba a negociar con este sindicato objetando el quórum requerido en el artículo 364 inciso segundo del Código del Trabajo.
El lunes 8 y martes 9 de mayo se llevó a cabo la audiencia contemplada en el artículo 340 letra c) del Código del Trabajo donde se acordó que la negociación colectiva seguiría su curso para los 57 trabajadores que no estaban afectos a los convenios firmados los días 15 y 16 de marzo, más los dos dirigentes Carlos Clerc Canivilo y Miguel Fredes Recabarren quienes se encontraban objetados por pertenecer a otros sindicatos de empresa.
El miércoles 24 de mayo la empresa entregó su “Última Oferta”, la cual posteriormente envío por correo electrónico, sin embargo la oferta no contempla el mismo reajuste de sueldo ofrecido a los sindicatos de empresa y no contempla el mismo aporte para el término de negociación ofrecido a los sindicatos de empresa. Este ha sido un nuevo acto de discriminación en contra de los trabajadores afiliados al Sindicato Interempresa de Conductores del Transantiago Afines y Conexas Elias Lafertte.
PRESIÓN PARA RENUNCIA DEL DIRIGENTE
El lunes 22 de mayo el Sr. Cristián Martínez, encargado de relaciones laborales de la empresa Red Bus Urbano S.A. llama telefónicamente al dirigente Sr. Exequiel Venegas para que renuncie a la empresa y reciba un pago “por el bien de su familia”.
El martes 23 de mayo vuelve a llamar con el mismo objetivo de sobornar al dirigente.
Estas han sido las prácticas de esta empresa con la complicidad de algunos dirigentes sindicales amarillos.
El Sindicato seguirá luchando por los intereses de los trabajadores y contra la discriminación.
